По следам одного рабочего хвоста

[*Ривер*]

Если в рабочем процессе начинается кивание на "не сошлись характерами" и "ах, мы все такие сложные личности" - очень часто это означает, что кто-то профейлил свою часть работы.
Впрочем, сие применимо не только к рабочим вопросам.

@темы: мысли вслух

Comments

[Мэгенн]

Чаще всего, да. Правда, бывают и трудности коммуникации. Когда люди могут говорить одно и то же разными словами и не понимать друг друга. Это сильно затрудняет взаимодействие.

[*Ривер*]

Мэгенн, а вот тут тоже вопрос - начнут люди решать эти трудности или предпочтут встать в позу "ах, мы тут все такие сложные".

[Эйлинн]

Вот тут я поняла, что не умею "решать трудности" - потому что в случаях, когда не сошлись характерами, всегда покидаю рабочий процесс (хотя бывает до слез жалко задумок и вообще работы).

[*Ривер*]

Эйлинн, мне из последнего такого проекта, где активно стала заходить речь про ах-сложные-характеры, тоже оказалось проще уйти. Но там попытки договориться были так, декоративные - судя по результату.

[Эйлинн]

Хэлле, не знаю, было ли у тебя так в итоге с "Осенью" или нет, но по моим наблюдениям, даже если какой-то "строго деловой компромисс" нашелся, всё равно как-то необратимо портится взаимодействие по работе и желание впахивать совместно/для этих людей.